TEKİNER, M. A. And Tavas, B. 2016. ÇALIŞANLARA STRES YÖNETİMİ BECERİSİ KAZANDIRILMASININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ. Journal of International Social Research , vol.9, no.42 , 1658-1671.

TEKİNER, M. A., & Tavas, B., (2016). ÇALIŞANLARA STRES YÖNETİMİ BECERİSİ KAZANDIRILMASININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ. Journal of International Social Research , vol.9, no.42, 1658-1671.

TEKİNER, MEHMET, And Bekir Tavas. "ÇALIŞANLARA STRES YÖNETİMİ BECERİSİ KAZANDIRILMASININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ," Journal of International Social Research , vol.9, no.42, 1658-1671, 2016

TEKİNER, MEHMET A. And Tavas, Bekir. "ÇALIŞANLARA STRES YÖNETİMİ BECERİSİ KAZANDIRILMASININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ." Journal of International Social Research , vol.9, no.42, pp.1658-1671, 2016

TEKİNER, M. A. And Tavas, B. (2016) . "ÇALIŞANLARA STRES YÖNETİMİ BECERİSİ KAZANDIRILMASININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ." Journal of International Social Research , vol.9, no.42, pp.1658-1671.

@article{article, author={MEHMET ALİ TEKİNER And author={Bekir Tavas}, title={ÇALIŞANLARA STRES YÖNETİMİ BECERİSİ KAZANDIRILMASININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ}, journal={Journal of International Social Research}, year=2016, pages={1658-1671} }