Y. YÜKSEL And T. DURNA, "YÖNETİM MODELLERİNİN KÜLTÜRLERARASI UYGULANABİLİRLİĞİ," Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , vol.0, no.14, pp.295-316, 2015
YÜKSEL, Y. And DURNA, T. 2015. YÖNETİM MODELLERİNİN KÜLTÜRLERARASI UYGULANABİLİRLİĞİ. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , vol.0, no.14 , 295-316.
YÜKSEL, Y., & DURNA, T., (2015). YÖNETİM MODELLERİNİN KÜLTÜRLERARASI UYGULANABİLİRLİĞİ. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , vol.0, no.14, 295-316.
YÜKSEL, Yusuf, And Tuncay DURNA. "YÖNETİM MODELLERİNİN KÜLTÜRLERARASI UYGULANABİLİRLİĞİ," Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , vol.0, no.14, 295-316, 2015
YÜKSEL, Yusuf And DURNA, Tuncay. "YÖNETİM MODELLERİNİN KÜLTÜRLERARASI UYGULANABİLİRLİĞİ." Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , vol.0, no.14, pp.295-316, 2015
YÜKSEL, Y. And DURNA, T. (2015) . "YÖNETİM MODELLERİNİN KÜLTÜRLERARASI UYGULANABİLİRLİĞİ." Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , vol.0, no.14, pp.295-316.
@article{article, author={Yusuf YÜKSEL And author={Tuncay DURNA}, title={YÖNETİM MODELLERİNİN KÜLTÜRLERARASI UYGULANABİLİRLİĞİ}, journal={Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi}, year=2015, pages={295-316} }